Профком ОБД

В 2025 году профсоюзный комитет АО СЗ «ОБД» продолжил активно работать над улучшением условий труда и социальной защиты сотрудников Завода. Под руководством председателя Александра Иванова комитет стал важным связующим звеном между работниками и руководством АО СЗ «ОБД», обеспечивая баланс интересов обеих сторон.

Профсоюзный комитет несет ответственность за широкий спектр вопросов, касающихся трудовых отношений. Его основная задача — разработка и контроль исполнения коллективного договора, который регулирует социально-трудовые отношения на предприятии. В 2025 году особое внимание было уделено участию в управлении организацией, где профком представлял мнение работников при принятии локальных нормативных актов.

Контроль за безопасностью условий труда и участие в комиссиях по социальному страхованию также входят в зоны ответственности профсоюзного комитета. В 2025 году комитет активно работал над распределением путевок на санаторно-курортное лечение для сотрудников, а также согласовывал ряд приказов и постановлений, регулирующих ключевые рабочие процессы.

"Наша работа направлена на всестороннюю поддержку работников Завода, что особенно важно в условиях нехватки персонала и проблем на рынке труда", — отметил Александр Иванов. Он подчеркнул, что коллективный договор часто включает дополнительные льготы и гарантии, не предусмотренные трудовым законодательством, что способствует повышению уровня доверия и удовлетворенности сотрудников, является дополнительной мотивацией.

Важной частью работы профкома стало развитие корпоративной культуры. В 2025 году были организованы мероприятия, направленные на оздоровление сотрудников, материальную поддержку в трудных жизненных ситуациях, а также поздравления с юбилеями и памятными датами. Например:

- Проведение культмассовых мероприятий в цехах, посвященных празднику
1 Мая – 650 чел.,
- Проведение культмассовых мероприятий в цехах, посвященных профессиональному празднику «День Строителя» – 650 чел.,
- Вручение детских новогодних подарков - 815 шт.,
- Поощрение профактива к праздникам 23 февраля, 8 Марта, ко Дню образования завода - 256 чел.,
- Материальная помощь (на лечение, на похороны, на рождение ребенка, на бракосочетание) – 138 чел.,
- Чествование юбиляров – 21 чел.
- Вручение грамот к праздникам – 72 сотрудника.

Таким образом, профсоюзный комитет продолжает играть ключевую роль в создании комфортной и безопасной рабочей среды на Заводе ОБД, обеспечивая защиту прав и интересов своих членов и всех сотрудников, продолжая многолетние профсоюзные традиции старейшего предприятия строительной отрасли Краснодарского края.