На нашем сайте мы открываем новую рубрику «ОБД готовит смену», в которой будем делиться информацией о сотрудничестве АО СЗ «ОБД» с образовательными учреждениями региона. Основная цель этой работы — профориентация и подготовка будущих специалистов для строительной отрасли.
В рамках мероприятий 2025/2026 учебного года наш завод посетили 107 учащихся 9-10 специализированных строительных классов из таких учебных заведений, как МАОУ Лицей № 4, СОШ № 107, СОШ № 103, СОШ № 62 и СОШ № 16. Экскурсии были организованы по программе, включающей:- знакомство с техникой безопасности и правилами поведения на производстве,
- просмотр видеоролика об истории и современной деятельности Завода «ОБД»,
- посещение строительной лаборатории с демонстрацией работы разрывной машины и алгоритма испытания аппаратуры,
- экскурсию по формовочно-сборочному цеху №2 с рассказом о проведении реконструкции подразделения,
- знакомство с арматурным цехом,
- ответы на вопросы учащихся.
Заместитель Генерального директора АО СЗ «ОБД» Юрий Варавка подчеркнул важность проводимой работы: «По просьбе Администрации МО г. Краснодар мы ежегодно проводим профориентационные мероприятия. В этом году к нам пришли 107 ребят, что значительно больше, чем в прошлом учебном году, когда нас посетили 22 ученика. Это свидетельствует о растущем интересе к профессии строителя и к нашему Заводу. Я искренне желаю всем экскурсантам успешно поступить в профильные учебные заведения, пройти у нас производственную практику и затем вернуться на ОБД в качестве молодых специалистов. Мы ждем всех ребят в нашей профессиональной команде».
Важно отметить, что в текущем учебном году Завод «ОБД» заключил целевые договоры с несколькими учебными заведениями, включая Кубанский государственный аграрный университет, Краснодарский монтажный техникум и Кореновский политехнический техникум. Предприятие традиционно активно участвует во Всероссийской ярмарке трудоустройства и других мероприятиях по подбору персонала.
В условиях всеобщего кадрового дефицита АО СЗ «ОБД» использует все возможные форматы для формирования эффективной стратегии по привлечению новых специалистов. Работа с учащимися специализированных классов способствует популяризации профессии и создает основу для устойчивого развития предприятия в будущем, обеспечивая приток молодых специалистов. Предприятие уверенно смотрим в завтрашний день, выстраивая качественную кадровую политику.
Фотогалерея
1/3
—
