В честь Дня здорового питания расскажем о работе заводской столовой «ОБД». Ежедневно порядка 900 сотрудников получают бесплатные горячие обеды, приготовленные с заботой о здоровье и хорошем настроении заводчан.
С 2017 года коллектив столовой возглавляет Чупахин Александр Александрович. Он отмечает, что работники заводской столовой — это дружный, высокопрофессиональный и стабильный коллектив. Повара стремятся всегда поддерживать высокие стандарты качества и разнообразие блюд. - "Мы пристально следим за выбором поставщиков, чтобы гарантировать свежесть и качество ингредиентов. Большинство из них проверенные, работают с нами много лет. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник мог получить не только вкусный, но и полезный обед, максимально быстро восстановить силы и приступить к дальнейшему выполнению своих обязанностей.
Мы понимаем, что полноценное горячее питание — это залог продуктивной работы и хорошего самочувствия наших рабочих и ИТР". Меню обедов включает в том числе блюда, приготовленные и с учетом принципов здорового питания: легкие салаты, нежирные супы, блюда из рыбы и мяса, а также десерты на основе натуральных ингредиентов. Такой подход вызывает положительные отзывы от заводчан, которые высоко ценят как вкус, так и пользу предложенных блюд.
"Еда в нашей столовой всегда свежая, вкусная и качественная, все сделано с душой, по-домашнему! Всегда приятно почувствовать заботу о нашем здоровье и настроении", — выразил общее мнение Сергей Полоненко, старший мастер ФЦ-1. Александр Чупахин также рассказал о планах на будущее: "Мы будем продолжать развивать меню, в том числе и в направлении здорового питания. В перспективе также модернизация раздаточной линии и использование элементов цифровизации вместо талонов на бесплатное питание".
Столовая уже давно зарекомендовала себя как место, где сотрудники могут вкусно пообедать и быть уверенными в качестве каждого блюда. Способствует этому чистота и современный интерьер помещения столовой. Важно, что для руководства АО СЗ «ОБД» бесплатное питание заводчан — непреложный факт, приоритетное направление социальной политики предприятия, направленной на создание максимальных условий для эффективного труда работников завода.
Многочисленные положительные отзывы — убедительная мотивация для коллектива столовой, повод для укрепления положительной репутации самого вкусного и душевного подразделения АО СЗ «ОБД».