В Краснодарском региональном отделении Российского союза промышленников и предпринимателей состоялось расширенное заседание Правления. Мероприятие собрало 20 руководителей ведущих предприятий региона, формирующих актуальную экономическую повестку. Центральной темой встречи стало обсуждение механизмов возвращения инвестиционного планирования под лозунгом «Гарантированный спрос и доступный капитал». Активное участие в работе заседания принял Генеральный директор АО СЗ «ОБД» Александр Залуцкий.
Открыл заседание вице-президент РСПП по финансовой политике и развитию секторов экономики, доктор экономических наук Александр Мурычев, задавший федеральный контекст дискуссии. С приветственным словом к собравшимся обратился председатель КРО РСПП, президент Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края» Виктор Бударин. Модератором встречи выступил заместитель председателя КРО РСПП Сергей Огурцов. Он в своем выступлении остановился на успехах бизнеса Краснодарского края в импортозамещении и обозначил роль КРО РСПП как связующего звена, способного влиять на ускорение трансфера технологий из науки в реальный сектор.Также в числе спикеров были генеральный директор ООО «Металлстроймаш» Алексей Олефиренко и руководитель Комитета по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию КРО РСПП Алиса Андреева.
В ходе обсуждения поднимались темы поддержки инвестиций в промышленность, а также о необходимости адаптации инструментов господдержки под реальные потребности производственников. Большой интерес вызвал доклад о роботизации и дефиците кадров на промышленных предприятиях.
Александр Залуцкий, комментируя кадровую повестку, подробно остановился на системной работе АО СЗ «ОБД» в этом направлении. Руководитель предприятия отметил, что Завод активно включился в процесс ранней профориентации.
«Мы понимаем, что будущее промышленности закладывается сегодня, и поэтому ОБД поддерживает строительные классы, созданные в ряде школ города Краснодара. Мы регулярно организуем экскурсии школьников на Завод ОБД, проводим и другие профориентационные мероприятия. Это позволяет молодежи увидеть реальное производство и осознанно подходить к выбору профессии. Кроме того, для нас стратегически важно не только привлечь, но и сохранить персонал предприятия. ОБД уделяет серьезное внимание сохранению здоровья сотрудников, и здесь большая роль отводится неукоснительному соблюдению правил охраны труда», — подчеркнул Александр Залуцкий.
О высоком уровне этой работы на предприятии говорит тот факт, что уполномоченный по охране труда Завода ОБД Александр Ефименко стал победителем Всероссийского конкурса ФНПР. Данный результат является показателем системного подхода предприятия к вопросам здоровьесбережения работающего населения и высокого развития корпоративной культуры.
Итогом расширенного заседания стала выработка консолидированной позиции по ряду ключевых вопросов развития производств в условиях внешних ограничений. Участники сошлись во мнении, что для возвращения горизонтов планирования в промышленность и стимулирования роста производства необходим комплексный подход: снижение процентных ставок по инвестиционным кредитам, создание механизмов долгосрочных контрактов, формирование гарантированного спроса и развитие системы подготовки кадров для промышленности. Вице-президент РСПП высоко оценил работу Краснодарского регионального отделения и отметил продуктивность формата открытого диалога с представителями бизнеса.